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通知公告

关于开展校部博士人员转专业技术岗位申报工作的通知
发布时间:2022-05-07     来源:

各单位、各部门:

根据《锦州医科大学博士人员转聘专业技术岗位的规定(试行)》(锦医大校字〔2020〕38号)文件精神,为充分释放博士员工活力,发挥博士人员的学术作用;为进一步提高专任教师博士率,满足学科专业建设需要,我校现将组织开展校部地区博士人员转专业技术岗位的申报工作。

一、转聘原则

岗位空余、满足条件、严格考核、按需聘任。

二、转聘条件

近三年年度考核合格,师德考核合格,未受到党纪政纪处分。

(一)教师岗位

1、应取得博士研究生学历和博士学位;或全日制本科、全日制硕士研究生,获得博士学位。

2、博士专业与拟转聘岗位所属学科一致,且本科或硕士至少有一阶段与岗位所属学科一致或相关。

3、具有教师资格证。

(二)其他专业技术岗位

1、应取得博士学位;

2、博士专业与岗位所属学科一致,且本科或硕士至少有一阶段与岗位所属学科一致或相关。

三、转聘程序

(一)教师岗位

个人申请,经原单位(部门)及主管校领导同意,经教学评估中心、教务处、拟工作的单位(部门)共同考核合格并签署意见,报人事处审核后,经校长办公会审批。

(二)其他专业技术岗位

个人申请,经原部门及主管校领导同意,新岗位所在单位考核及主管校领导同意并签署意见,报人事处审核后,由主管人事的校领导、校长审批。

转聘到专业技术岗位的试用期为一学期,试用期内应完成相应岗位职责,经考核合格后由人事处负责(到人社厅)办理转岗聘任手续。

四、相关要求

请各相关单位(部门)20225914:00将相关材料报送至学校人事处(行政楼210室)。报送材料包括:《博士人员转聘教师岗位审批表》或《博士人员转聘其他专业技术岗位审批表》,纸质版一式一份;《校部博士人员转专业技术岗位申请人员汇总表》,纸质版一式一份。电子版传至jzyd_rsc@126.com.

 

· 附件1:锦医大校字〔2020〕38号:关于印发《锦州医科大学博士人员转聘专业技术岗位的规定(试行)》的通知.doc

· 附件2:博士人员转聘教师岗位审批表.docx

· 附件3:博士人员转聘其他专业技术岗位审批表.docx

· 附件4:校部博士人员转专业技术岗位申请人员汇总表.xlsx

附件见链接:

https://web.jzmu.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1002&wbnewsid=3223

 



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