为持续落实“访企拓岗促就业”专项行动，抢抓校园招聘会契机，深挖就业资源、搭建校企长期合作平台，6 月 17 日，医学人文学院领导班子走进校园招聘会现场，走访参会用人单位、洽谈人才输送、协同育人事宜，为 27 届、28 届在校毕业生提前储备实习、就业资源，夯实后续就业保障基础。
招聘会现场，学院领导与丹东市中心医院、辽宁何氏医学院进行了深入交谈。学院详细介绍了学院学生兼具基础医学知识、医患沟通、医疗伦理研判、医务行政管理、医院文化建设等综合能力这一复合型人才培养特色。医院方结合现阶段及未来人才规划，介绍了医务管理、患者服务、人文宣教、行政岗的常态化用人需求，认可学院培养的学生在现代医院精细化运营中的价值，在人才供需上达成了初步合作意向。
交谈结束后，学院领导同步在现场对求职学生开展就业指导，梳理岗位方向、讲解面试技巧，同时面向低年级学生宣讲合作单位的实习、就业政策，引导27、28 届在校生提前规划职业路径。
此次招聘会访企拓岗跳出“一届一招聘”的短期模式，通过与丹东市中心医院、辽宁何氏医学院搭建长效合作框架，为后续两届毕业生锁定稳定就业端口。下一步，学院将持续跟进合作落地，细化实习安排、定向校招、联合培养细则，持续拓展优质就业资源，以前置化、长效化校企合作，保障各届毕业生高质量充分就业。
